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科技人力资源管理伦理与科技人力资源管理绩效关系实证研究被引量:11收藏 分享
作者:房宏君 戴艳军
机构:北京联合大学生物化学工程学院;大连理工大学人文社会科学学院
来源:《科学学与科学技术管理》  2013
关键词:科技人力资源  管理伦理  人力资源管理绩效  
摘要:企业科技人力资源管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响是国内外理论学者和实践管理者所积极关注的重要课题之一。以北京、郑州、大连等地的数十家科技企业为研究样本,开展了二者关系的模型构建和相关分析。研究结果表明,企业科技人力资...
基于CSSCI的人力资源研究可视化分析被引量:11收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技进步与对策》  2012
关键词:人力资源  共现分析  共被引分析  知识图谱  
摘要:依据科学计量学的基本原理,运用信息可视化软件对CSSCI数据库中提供的2005-2009年人力资源资料,进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,绘制出相应的知识图谱,探讨了近几年来人力资源领域的研究热点、具有影响...
浅议科技人力资源管理伦理对企业绩效的影响被引量:11收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技管理研究》  2011
关键词:科技人力资源管理  管理伦理  企业绩效  模型  
摘要:以科技人力资源管理绩效为中介,分析管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响以及科技人力资源管理绩效对企业绩效的影响;然后参考国内外管理伦理理论,结合我国企业实际情况,明确我国科技企业绩效的评价指标,提出科技人力资源管理伦理对...
21世纪我国人力资源研究的基本情况、主题热点及其演进历程——基于《中国人力资源开发》的文献计量与可视分析被引量:11收藏 分享
作者:张昊宇 房宏君
机构:牡丹江师范学院经济与管理学院;北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《中国人力资源开发》  2015
关键词:人力资源研究  主题热点  演进历程  计量  可视化  
摘要:《中国人力资源开发》是国家发展与改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的专业刊物,为国内人力资源专业领域内唯一的国家级核心期刊,在我国人力资源理论研究和实践探索领域中具有较高的影响力,对于探测21世纪初我国人力资源研...
北京市教育科学研究热点、前沿及其演进可视化探析被引量:9收藏 分享
作者:郭秀晶 房宏君
机构:北京教育科学研究院;北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《清华大学教育研究》  2019
关键词:教育科学研究  主题热点  研究前沿  演进历程与机理  
摘要:本文利用科学计量学原理和信息可视化技术,运用国际通用的Citespace4.0软件对21世纪以来中国知网(CNKI)收录的北京市社科基金和北京市教育科学规划项目资助的教育科学研究成果文献进行了可视化计量分析。研究发现,北...
基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析被引量:8收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院经济管理系
来源:《科技进步与对策》  2012
关键词:人力资源管理  文献分析  文献共被引  
摘要:运用来源文献分析和共被引文献分析方法,对SSCI数据库中提供的2001-2010年国际人力资源管理研究文献进行分析,探讨了近10年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最有影响力的经典文献及核心期刊。
国内关于科技人才的研究热点及其演进可视化探析被引量:6收藏 分享
作者:房宏君 陈雄鹰 汪昕宇
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《中国人力资源开发》  2014
关键词:科技人才  研究热点  演进历程  可视分析  
摘要:近年来,国内学者对科技人才开展了大量的理论研究和实践探索。本文利用信息可视化软件对CSSCI数据库创办以来收录的1998年-2012年国内有关科技人才研究文献的关键词共现计量及年份演变的视角,科学、客观、精确地对15年来...
基于SSCI和CSSCI的人力资源管理研究热点计量与比较被引量:6收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院;大连理工大学人文社会科学学院
来源:《科技管理研究》  2013
关键词:人力资源管理  研究热点  评论  计量  比较  
摘要:从科学计量角度出发,运用关键词共现方法对SSCI和CSSCI数据库中人力资源管理研究文献的主要热点进行计量与比较。研究发现,国际上的人力资源管理研究热点主要为战略人力资源管理、组织绩效、员工满意度和人力资源管理背景研究等...
科技型中小企业人力资本投资风险评价指标体系研究——以北京地区为例被引量:5收藏 分享
作者:陈雄鹰 汪昕宇 张革 房宏君
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《科技管理研究》  2015
关键词:科技型中小企业  人力资本投资风险  评价体系  层次分析法  权重  
摘要:科技型中小企业人力资本投资风险及评价是目前国内外学者及企业界关注的热点问题。在回顾相关理论基础上,科学设计出通过效度和信度检验的科技型中小企业人力资本投资风险评价调研问卷,并以北京96家科技型中小企业为例开展实证研究。运...
科技人才负责任创新与高新企业科学发展被引量:5收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《技术经济与管理研究》  2015
关键词:科技人才  负责任创新  高新企业  科学发展  科技创新  
摘要:负责任创新(RI)是当前国内外创新领域研究的重要前沿和关键热点。为了有效探索科技创新驱动发展战略的实践路径,文章基于近几年国外较为前沿的负责任创新理论研究与实践成果,提出了科技人才负责任创新这一重要概念,科学探析其内涵、...
21世纪我国教育科学研究热点、前沿及其演进探析——以国家社科基金和全国教育科学规划资助项目文献为例被引量:4收藏 分享
作者:郭秀晶 房宏君
机构:北京教育科学研究院;北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《首都师范大学学报:社会科学版》  2020
关键词:教育科学  研究热点  研究前沿  演进  可视化  
摘要:文章依据科学计量学原理和信息可视化技术,运用国际通用Citespace4.0可视化软件,对2000—2018年CSSCI数据库中国家社科基金和全国教育科学规划资助的教育研究文献主题热点、研究前沿进行可视化分析。研究结果显...
基于知识图谱的国际管理伦理研究可视化分析被引量:4收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技管理研究》  2010
关键词:管理伦理  共现分析  共被引分析  可视化分析  
摘要:根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学基本原理,运用国际上流行的CiteSpace信息可视化软件绘制出知识图谱,对国际管理伦理研究情况进行关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,探讨近十年...
2006-2010年国内人力资源研究热点及其演进计量分析被引量:4收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技进步与对策》  2012
关键词:人力资源  研究热点  演进分析  知识图谱  
摘要:依据科学计量基本原理,运用知识图谱可视化方法对2006—2010年国内人力资源研究热点进行深入分析,发现其主要由人力资源及其开发对象、职能性人力资源管理和微观企业人力资源管理等研究内容构成。同时,对这些研究热点的演进历程...
基于知识图谱的国际科技人力资源研究综述被引量:4收藏 分享
作者:房宏君 戴艳军
机构:大连理工大学人文社会科学学院;北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技进步与对策》  2010
关键词:科技人力资源  知识图谱  共被引分析  
摘要:根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学原理,运用CiteSpace软件绘制出知识图谱,对国际范围内的科技人力资源研究情况进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等方面的分析;对该领域的研究热...
元宇宙城市系统架构与城市规划智慧响应研究被引量:4收藏 分享
作者:吕明 张璋 孙琼 房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院;北京联合大学管理学院
来源:《规划师》  2023
关键词:元宇宙  智慧城市  城市规划  智慧响应  
摘要:在分析元宇宙研究内涵的基础上,深入挖掘元宇宙与城市的关系,构建了包含技术底座、人类生理及心理、城市地理及人文、社会交换和道德法治5个层面的元宇宙城市系统总体架构,并针对城市规划行业,提出元宇宙城市规划智慧响应系统和体系,...
浅议企业人力资源管理道德行为和道德评价被引量:3收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技管理研究》  2011
关键词:人力资源管理  道德行为  非道德行为  道德评价  
摘要:企业人力资源管理伦理是目前伦理学领域中研究的一个热点,如何界定人力资源管理道德行为主体范畴,辨析企业人力资源管理道德行为与非道德行为,明确企业人力资源道德行为评价标准,树立正确的道德行为评价观念对企加强管理伦理建设,促进...
基于科学知识图谱的国内人力资本研究可视化分析被引量:3收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院经济管理系
来源:《科技管理研究》  2014
关键词:人力资本研究  可视化分析  知识图谱  关键词共现  文献共被引  
摘要:依据科学计量学基本原理,运用Bibexcel和Citespace等科学计量和可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内人力资本研究文献记录资料进行了来源文献统计分析、关键词共现分析和文献共被引分析等,以探...
创新还是模仿:产业集群环境下的青年创业决策被引量:2收藏 分享
作者:彭莹莹 房宏君 汪昕宇
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《企业经济》  2021
关键词:产业集群  创新型创业  模仿型创业  创业模式决策  叙事研究  
摘要:产业集群作为特殊的创业环境,对于提升青年创业者的创业成功率和成长潜力具有重要意义。基于北京市海淀区产业集群环境下5位青年创业者的典型案例,利用叙事研究揭示了影响产业集群环境下的青年创业者选择创业模式的主要因素,并构建了青...
21世纪我国人本管理研究的可视化计量与评价被引量:2收藏 分享
作者:房宏君 陈雄鹰 刘凤霞
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《理论月刊》  2015
关键词:人本管理  经典文献  研究热点  可视化计量  评价  
摘要:人本管理一直是国内外管理学者和企业界关注的热点问题之一。21世纪以来,人本管理作为我国落实"以人为本"这一科学发展观核心立场的重要举措和关键路径,国内学者对其开展了大量的理论研究和实践探索。依据文献计量学、图书情报学等基...
基于知识图谱的国内社会资本研究热点及其演进分析被引量:2收藏 分享
作者:房宏君 荣凤杰 刘瑛
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《商业时代》  2014
关键词:社会资本  研究热点  演进  知识图谱  
摘要:本文依据科学计量学和信息可视化基本原理,采取关键词共现科学分析方法,运用国际通用Citespace信息可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内社会资本研究文献进行了客观计量分析,以科学、准确地探测近10...
中国情境下领导风格与员工越轨创新行为关系的元分析被引量:2收藏 分享
作者:房宏君 李伟
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《领导科学》  2022
关键词:领导风格  越轨创新行为  元分析  调节作用  
摘要:越轨创新是当前国内外创新管理领域备受关注的热点话题,领导风格则是影响员工越轨创新行为的关键要素。为探索中国情境下领导风格与员工越轨创新行为的关系,运用元分析方法对国内外相关实证文献进行二者之间的相关性及调节效应研究,结果...
高新技术企业科技人才伦理管理的内涵、调控模式及实践路径被引量:2收藏 分享
作者:房宏君 刘凤霞 李新娥
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《科技管理研究》  2014
关键词:高新技术企业  科技人才  伦理管理  调控模式  实践路径  
摘要:高新技术企业科技人才管理一直是国内外学者们积极关注的热点问题。鉴于目前高新技术企业科技人才管理存在的诸多伦理问题,深入分析高新技术企业科技人才伦理管理的定义、内涵、功效及调控模式,并结合实际情况提出高新技术企业科技人才伦...
2013—2017年国际上管理学创新研究热点、前沿及其演进探析被引量:1收藏 分享
作者:房宏君 陈静 刘凤霞 王亚林
机构:北京联合大学人力资源管理研究所;北京大学图书馆
来源:《科技管理研究》  2019
关键词:管理学  创新研究  主题热点  研究前沿  演进  
摘要:基于科学计量学原理,利用可视化技术,对2013—2017年SSCI数据库收录的3 018条管理学创新研究文献进行分析。研究结果显示,近5年国际上管理学创新研究热点包括:一是关于创新自身研究,如"创新""开放式创新""技术...
国际人力资源管理研究热点和前沿的可视化分析被引量:1收藏 分享
作者:房宏君 刘凤霞
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技管理研究》  2010
关键词:人力资源管理  共现分析  可视化分析  
摘要:根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学基本原理,运用国际上流行的CiteSpace信息可视化软件绘制出知识图谱,对国际人力资源管理研究情况进行了主题词共现及突现词探测分析,探讨国际人力资源管...
21世纪中国创新驱动研究经典文献、主题热点及其演进历程被引量:1收藏 分享
作者:房宏君 汪昕宇 陈雄鹰
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《科技进步与对策》  2016
关键词:创新驱动  经典文献  主题热点  演进历程  发展趋势  
摘要:创新驱动作为中国经济发展的重要方针和宏伟战略,备受国内学者的广泛关注。依据科学计量学基本原理,对2000-2014年间中国创新驱动研究的文献数量、重要作者、权威机构和经典文献进行了统计分析;运用知识及信息可视化技术,科学...
国际人力资本研究的图谱可视化分析被引量:1收藏 分享
作者:房宏君 刘凤霞
机构:北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技管理研究》  2010
关键词:人力资本  共现分析  共被引分析  可视化分析  
摘要:依据科学计量学基本原理,运用目前国际上流行的CiteSpace信息可视化分析软件对美国SSCI数据库中近十年来有关国际人力资本研究的数据资料进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,探讨十年来国际人力资本研究领域的...
国外人力资源管理研究热点的演进历程与演进机理被引量:1收藏 分享
作者:房宏君
机构:北京联合大学生物化学工程学院人力资源管理研究所
来源:《中国人力资源开发》  2013
关键词:人力资源管理  研究热点  演进历程  演进机理  
摘要:本文运用Citespace可视软件,通过文献共被引方法对1970—2009年国外人力资源管理研究热点及其演进历程进行客观分析。在此基础上,结合各阶段人力资源管理研究热点创生、演进的社会条件和影响因素,归纳、阐释了人力资源...
美国大数据研究主题热点及其演进历程可视化探析被引量:0收藏 分享
作者:房宏君 汪昕宇 刘莹 穆红莉
机构:北京联合大学人力资源管理研究所;北京联合大学管理学院
来源:《图书馆建设》  2020
关键词:大数据  主题热点  演进历程  影响因素  
摘要:目前,大数据已经成为美国、中国、英国等国家重要的基础性战略资源,相关研究蓬勃兴起。首先,本文以SSCI数据库收录的美国大数据研究文献为例,对2009年至2018年近10年美国大数据研究的文献数量、核心期刊、权威机构进行计...
2011——2015年国际国内领导研究热点及其演进可视化计量与比较被引量:0收藏 分享
作者:房宏君 陈雄鹰 汪昕宇
机构:北京联合大学人力资源管理研究所
来源:《领导科学》  2017
关键词:SSCI  
摘要:领导,是人类社会出现以来就有的一种特殊现象,是组织、社会、国家进行有效管理的一项重要职能。20世纪30年代以来,国内外关于领导的系统的、深入的研究开始出现。目前,国际国内形成了不同的领导研究学派,并取得了丰硕的研究成果,...
基于CSSCI的国内科技人力资源研究可视化分析被引量:0收藏 分享
作者:房宏君 戴艳军
机构:大连理工大学人文社会科学学院;北京联合大学生物化学工程学院
来源:《科技管理研究》  2012
关键词:科学计量学  科技人力资源研究  可视化分析  热点演进  
摘要:探讨国内关于科技人力资源的研究情况对开展科技人力资源的理论和实践研究具有重要的指导意义;运用统计计量软件和信息可视化软件对近10年来CSSCI收录的国内有关科技人力资源的研究文献资料进行研究机构、研究群体、载文期刊和研究...
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