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基于CSSCI的人力资源研究可视化分析    

The Visual Analysis Study on Human Resources Based on CSSCI

文献类型:期刊文献

中文题名:基于CSSCI的人力资源研究可视化分析

英文题名:The Visual Analysis Study on Human Resources Based on CSSCI

作者:房宏君[1]

第一作者:房宏君

机构:[1]北京联合大学生物化学工程学院

第一机构:北京联合大学生物化学工程学院

年份:2012

卷号:29

期号:10

起止页码:132-137

中文期刊名:科技进步与对策

外文期刊名:Science & Technology Progress and Policy

收录:CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2011】;CSSCI:【CSSCI2012_2013】;

基金:北京市教委社科项目(SM200911417009);北京联合大学校级科研项目(SK201036X)

语种:中文

中文关键词:人力资源;共现分析;共被引分析;知识图谱

外文关键词:Human Resources; Co-occurrence Analysis; Co-citation Analysis; Mapping Knowledge Domain

摘要:依据科学计量学的基本原理,运用信息可视化软件对CSSCI数据库中提供的2005-2009年人力资源资料,进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,绘制出相应的知识图谱,探讨了近几年来人力资源领域的研究热点、具有影响力的经典文献和权威作者等。
According to the data provided by CSSCI database during 2005 to 2009,this paper makes use of the visual software to draw the knowledge map of study on human resources(HR) from Keywords co-occurrence,document co-citation,author co-citation analysis based on the basic principles of scientometrics.The paper explores domestic research hot spots and classical literature and authoritative author to our country in the field of HR study

参考文献:

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