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国外人力资源管理研究热点的演进历程与演进机理    

The Evolution History and Mechanism of Human Resource Management Research Focus

文献类型:期刊文献

中文题名:国外人力资源管理研究热点的演进历程与演进机理

英文题名:The Evolution History and Mechanism of Human Resource Management Research Focus

作者:房宏君[1]

第一作者:房宏君

机构:[1]北京联合大学生物化学工程学院人力资源管理研究所

第一机构:北京联合大学生物化学工程学院

年份:2013

期号:15

起止页码:31-36

中文期刊名:中国人力资源开发

外文期刊名:Human Resources Development of China

收录:CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2011】;

基金:北京市优秀人才培养资助项目(2011D005022000001);北京联合大学校级新起点计划项目(SK10201307)资助

语种:中文

中文关键词:人力资源管理;研究热点;演进历程;演进机理

外文关键词:Human Resource Management; Research Focus; Evolution History; Evolution Mechanism

摘要:本文运用Citespace可视软件,通过文献共被引方法对1970—2009年国外人力资源管理研究热点及其演进历程进行客观分析。在此基础上,结合各阶段人力资源管理研究热点创生、演进的社会条件和影响因素,归纳、阐释了人力资源管理研究热点的演进机理,为进一步开展人力资源管理研究提供参考。
In this article, the author used visualization software of Citespace to review human resource management research focus from 1970 to 2009. Based on the social conditions and influencing factors of research focus' creation and evolution in the different stages, the evolution mechanism is summarized and explained to provide a reference for human resource management research.

参考文献:

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