成果/Result
- 科技人力资源管理伦理与科技人力资源管理绩效关系实证研究被引量：11收藏
- 作者：房宏君 戴艳军
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院;大连理工大学人文社会科学学院
- 来源：《科学学与科学技术管理》 2013
- 关键词：科技人力资源 管理伦理 人力资源管理绩效
- 摘要：企业科技人力资源管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响是国内外理论学者和实践管理者所积极关注的重要课题之一。以北京、郑州、大连等地的数十家科技企业为研究样本,开展了二者关系的模型构建和相关分析。研究结果表明,企业科技人力资...
- 基于CSSCI的人力资源研究可视化分析被引量：11收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《科技进步与对策》 2012
- 关键词：人力资源 共现分析 共被引分析 知识图谱
- 摘要：依据科学计量学的基本原理,运用信息可视化软件对CSSCI数据库中提供的2005-2009年人力资源资料,进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,绘制出相应的知识图谱,探讨了近几年来人力资源领域的研究热点、具有影响...
- 北京市教育科学研究热点、前沿及其演进可视化探析被引量：9收藏
- 作者：郭秀晶 房宏君
- 机构：北京教育科学研究院;北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《清华大学教育研究》 2019
- 关键词：教育科学研究 主题热点 研究前沿 演进历程与机理
- 摘要：本文利用科学计量学原理和信息可视化技术,运用国际通用的Citespace4.0软件对21世纪以来中国知网(CNKI)收录的北京市社科基金和北京市教育科学规划项目资助的教育科学研究成果文献进行了可视化计量分析。研究发现,北...
- 基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析被引量：8收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院经济管理系
- 来源：《科技进步与对策》 2012
- 关键词：人力资源管理 文献分析 文献共被引
- 摘要：运用来源文献分析和共被引文献分析方法,对SSCI数据库中提供的2001-2010年国际人力资源管理研究文献进行分析,探讨了近10年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最有影响力的经典文献及核心期刊。
- 科技人才伦理管理对创新绩效影响研究被引量：7收藏
- 作者：房宏君 马俊红
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《技术经济与管理研究》 2014
- 关键词：高新企业 科技人才 伦理管理 创新绩效
- 摘要：文章基于科技人才伦理管理构成维度及其对高新企业创新绩效影响的理论假设模型,对北京中关村42家高新企业实际调研数据的统计分析和对高新企业科技人才伦理管理问题进行研究,报告了高新企业科技人才伦理管理构成维度及其对创新绩效影响...
- 基于SSCI和CSSCI的人力资源管理研究热点计量与比较被引量：6收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院;大连理工大学人文社会科学学院
- 来源：《科技管理研究》 2013
- 关键词：人力资源管理 研究热点 评论 计量 比较
- 摘要：从科学计量角度出发,运用关键词共现方法对SSCI和CSSCI数据库中人力资源管理研究文献的主要热点进行计量与比较。研究发现,国际上的人力资源管理研究热点主要为战略人力资源管理、组织绩效、员工满意度和人力资源管理背景研究等...
- 基于知识图谱的40年人力资源管理研究热点演进历程被引量：6收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《华东经济管理》 2013
- 关键词：人力资源管理 研究热点 演进历程 文献共被引 关键词共现
- 摘要：文章依据科学计量学原理,运用国际可视化研究技术,通过文献共被引、关键词共现分析方法对20世纪70年代、80年代、90年代和21世纪初的人力资源管理研究热点演进历程进行了阶段性计量可视分析,深入探讨了各阶段人力资源管理研究...
- 科技人才负责任创新与高新企业科学发展被引量：5收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《技术经济与管理研究》 2015
- 关键词：科技人才 负责任创新 高新企业 科学发展 科技创新
- 摘要：负责任创新(RI)是当前国内外创新领域研究的重要前沿和关键热点。为了有效探索科技创新驱动发展战略的实践路径,文章基于近几年国外较为前沿的负责任创新理论研究与实践成果,提出了科技人才负责任创新这一重要概念,科学探析其内涵、...
- 科技型中小企业人力资本投资风险评价指标体系研究——以北京地区为例被引量：5收藏
- 作者：陈雄鹰 汪昕宇 张革 房宏君
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《科技管理研究》 2015
- 关键词：科技型中小企业 人力资本投资风险 评价体系 层次分析法 权重
- 摘要：科技型中小企业人力资本投资风险及评价是目前国内外学者及企业界关注的热点问题。在回顾相关理论基础上,科学设计出通过效度和信度检验的科技型中小企业人力资本投资风险评价调研问卷,并以北京96家科技型中小企业为例开展实证研究。运...
- 科技人力资源管理伦理对企业绩效影响的实证研究被引量：4收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院经济管理系
- 来源：《科技与经济》 2013
- 关键词：科技人力资源 管理伦理 企业绩效 实证研究
- 摘要：从管理与伦理相结合角度出发,探讨了科技人力资源管理伦理的定义、构成及功能,构建了科技人力资源管理伦理对企业绩效影响理论模型,并以北京、郑州、大连等地科技企业为调研样本,验证了科技人力资源管理伦理和企业绩效构成维度,明确了...
- 基于知识图谱的国际科技人力资源研究综述被引量：4收藏
- 作者：房宏君 戴艳军
- 机构：大连理工大学人文社会科学学院;北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《科技进步与对策》 2010
- 关键词：科技人力资源 知识图谱 共被引分析
- 摘要：根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学原理,运用CiteSpace软件绘制出知识图谱,对国际范围内的科技人力资源研究情况进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等方面的分析;对该领域的研究热...
- 2006-2010年国内人力资源研究热点及其演进计量分析被引量：4收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《科技进步与对策》 2012
- 关键词：人力资源 研究热点 演进分析 知识图谱
- 摘要：依据科学计量基本原理,运用知识图谱可视化方法对2006—2010年国内人力资源研究热点进行深入分析,发现其主要由人力资源及其开发对象、职能性人力资源管理和微观企业人力资源管理等研究内容构成。同时,对这些研究热点的演进历程...
- 21世纪我国教育科学研究热点、前沿及其演进探析——以国家社科基金和全国教育科学规划资助项目文献为例被引量：4收藏
- 作者：郭秀晶 房宏君
- 机构：北京教育科学研究院;北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《首都师范大学学报：社会科学版》 2020
- 关键词：教育科学 研究热点 研究前沿 演进 可视化
- 摘要：文章依据科学计量学原理和信息可视化技术,运用国际通用Citespace4.0可视化软件,对2000—2018年CSSCI数据库中国家社科基金和全国教育科学规划资助的教育研究文献主题热点、研究前沿进行可视化分析。研究结果显...
- 基于科学知识图谱的国内人力资本研究可视化分析被引量：3收藏
- 作者：房宏君
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院经济管理系
- 来源：《科技管理研究》 2014
- 关键词：人力资本研究 可视化分析 知识图谱 关键词共现 文献共被引
- 摘要：依据科学计量学基本原理,运用Bibexcel和Citespace等科学计量和可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内人力资本研究文献记录资料进行了来源文献统计分析、关键词共现分析和文献共被引分析等,以探...
- 21世纪我国人本管理研究的可视化计量与评价被引量：2收藏
- 作者：房宏君 陈雄鹰 刘凤霞
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《理论月刊》 2015
- 关键词：人本管理 经典文献 研究热点 可视化计量 评价
- 摘要：人本管理一直是国内外管理学者和企业界关注的热点问题之一。21世纪以来,人本管理作为我国落实"以人为本"这一科学发展观核心立场的重要举措和关键路径,国内学者对其开展了大量的理论研究和实践探索。依据文献计量学、图书情报学等基...
- 高新技术企业科技人才伦理管理的内涵、调控模式及实践路径被引量：2收藏
- 作者：房宏君 刘凤霞 李新娥
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《科技管理研究》 2014
- 关键词：高新技术企业 科技人才 伦理管理 调控模式 实践路径
- 摘要：高新技术企业科技人才管理一直是国内外学者们积极关注的热点问题。鉴于目前高新技术企业科技人才管理存在的诸多伦理问题,深入分析高新技术企业科技人才伦理管理的定义、内涵、功效及调控模式,并结合实际情况提出高新技术企业科技人才伦...
- 2013—2017年国际上管理学创新研究热点、前沿及其演进探析被引量：1收藏
- 作者：房宏君 陈静 刘凤霞 王亚林
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所;北京大学图书馆
- 来源：《科技管理研究》 2019
- 关键词：管理学 创新研究 主题热点 研究前沿 演进
- 摘要：基于科学计量学原理,利用可视化技术,对2013—2017年SSCI数据库收录的3 018条管理学创新研究文献进行分析。研究结果显示,近5年国际上管理学创新研究热点包括:一是关于创新自身研究,如"创新""开放式创新""技术...
- 21世纪中国创新驱动研究经典文献、主题热点及其演进历程被引量：1收藏
- 作者：房宏君 汪昕宇 陈雄鹰
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《科技进步与对策》 2016
- 关键词：创新驱动 经典文献 主题热点 演进历程 发展趋势
- 摘要：创新驱动作为中国经济发展的重要方针和宏伟战略,备受国内学者的广泛关注。依据科学计量学基本原理,对2000-2014年间中国创新驱动研究的文献数量、重要作者、权威机构和经典文献进行了统计分析;运用知识及信息可视化技术,科学...
- 管理学国际权威学术论文社会影响力评价研究——以Altmetrics评价体系为例被引量：0收藏
- 作者：房宏君 穆红莉 刘莹
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所;北京联合大学管理学院
- 来源：《新世纪图书馆》 2020
- 关键词：Altmetrics 权威论文 社会影响力 学术影响力 评价指标
- 摘要：利用Altmetrics文献社会影响力评价体系和方法,以2014至2018年管理学国际权威论文为例,对其进行首次社会影响力评价实证研究。结论显示:管理学权威学术论文可以进行Altmetrics社会影响力评价;管理学权威论...
- 基于CSSCI的国内科技人力资源研究可视化分析被引量：0收藏
- 作者：房宏君 戴艳军
- 机构：大连理工大学人文社会科学学院;北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《科技管理研究》 2012
- 关键词：科学计量学 科技人力资源研究 可视化分析 热点演进
- 摘要：探讨国内关于科技人力资源的研究情况对开展科技人力资源的理论和实践研究具有重要的指导意义;运用统计计量软件和信息可视化软件对近10年来CSSCI收录的国内有关科技人力资源的研究文献资料进行研究机构、研究群体、载文期刊和研究...
- 美国大数据研究主题热点及其演进历程可视化探析被引量：0收藏
- 作者：房宏君 汪昕宇 刘莹 穆红莉
- 机构：北京联合大学人力资源管理研究所;北京联合大学管理学院
- 来源：《图书馆建设》 2020
- 关键词：大数据 主题热点 演进历程 影响因素
- 摘要：目前,大数据已经成为美国、中国、英国等国家重要的基础性战略资源,相关研究蓬勃兴起。首先,本文以SSCI数据库收录的美国大数据研究文献为例,对2009年至2018年近10年美国大数据研究的文献数量、核心期刊、权威机构进行计...
- 国际国内关于科学家的研究比较分析被引量：0收藏
- 作者：房宏君 戴艳军
- 机构：大连理工大学人文社会科学学院;北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《科技与经济》 2012
- 关键词：科学人才学 研究热点 研究群体 比较分析
- 摘要：探讨与比较国际国内关于科学家的研究热点和研究群体,对于国内科技管理研究具有重要的指导意义。研究显示,国际国内的研究热点除了共同关注科学家的伦理道德与社会责任外,国际上的研究更注重科学家的合作、科技开发与创新,国内则更关注...
