成果/Result
- 21世纪我国人力资源研究的基本情况、主题热点及其演进历程——基于《中国人力资源开发》的文献计量与可视分析被引量：11收藏
- 作者：张昊宇 房宏君
- 机构：牡丹江师范学院经济与管理学院;北京联合大学人力资源管理研究所
- 来源：《中国人力资源开发》 2015
- 关键词：人力资源研究 主题热点 演进历程 计量 可视化
- 摘要：《中国人力资源开发》是国家发展与改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的专业刊物,为国内人力资源专业领域内唯一的国家级核心期刊,在我国人力资源理论研究和实践探索领域中具有较高的影响力,对于探测21世纪初我国人力资源研...
- 组织文化图式观的研究述评被引量：7收藏
- 作者：时勘 韩晓燕 郑丹辉 时雨 邱孝一
- 机构：中国人民大学心理学系;中山大学管理学院;北京联合大学生物化学工程学院;华中科技大学管理学院
- 来源：《管理学报》 2014
- 关键词：组织文化 共享图式 变革 意义建构
- 摘要：简要论述了组织文化图式观的具体内容,并从共享组织图式的形成、变革过程以及组织图式变革的前因变量和结果变量4个方面对国内外的相关研究文献进行了回顾和梳理,总结了组织文化图式观在中国企业文化管理和变革中的应用前景,最后提出了...
- 企业重组中资产收购业务的会计及所得税处理被引量：4收藏
- 作者：贾丽智
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《财会月刊（下）》 2010
- 关键词：资产收购 会计处理 税务处理
- 摘要：随着市场经济的发展和企业经营模式的改变,企业的重组业务日益增多,资产收购作为企业重组的主要形式,发生的频率和规模近年来呈逐步扩大趋势。本文结合案例对资产收购业务的会计及税务处理进行解析,以为实务工作者提供参考。
- 群体性劳资冲突事件的演化及应对研究——基于结构方程模型的实证分析被引量：4收藏
- 作者：何勤 汪昕宇
- 机构：北京联合大学管理学院;北京联合大学生物化工学院
- 来源：《北京联合大学学报：人文社会科学版》 2014
- 关键词：群体性劳资冲突事件 演化路径 结构方程模型
- 摘要：采用结构方程模型的分析方法来研究和探索群体性劳资冲突事件的演化路径和演化规律,旨在为预防和化解群体性劳资冲突事件提供理论和实证基础,结果表明:劳动关系紧张程度是演化路径的始端,导火线是重要的演化影响因素,资方策略是演化的...
- 规范基层工会组织工会经费收支管理的研究——基于某市工会经费收支管理的审计结果被引量：2收藏
- 作者：李俊林
- 机构：北京联合大学生物化学工程学院
- 来源：《中国劳动关系学院学报》 2015
- 关键词：工会经费 收支 核算
- 摘要：基层工会是落实工会各项工作的实践者。工会经费是维持基层工会正常开展工作,落实工会各项工作的物质基础。但基层工会是如何管理工会经费的,工会经费是否起到了应有的作用,目前成为关注的焦点。
- 论高校中小型图书馆的自动化建设被引量：1收藏
- 作者：高树芹
- 机构：北京联合大学化学工程学院
- 来源：《北京联合大学学报》 1995
- 关键词：图书馆 自动化 资源共享 高校
- 摘要：从信息社会要求图书馆网络化、资源共享的角度论证了高校中小型图书馆走出困境、推进图书馆自动化建设的必要性和可行性。指出图书馆自动化不是一个单纯的技术问题，而是一个发展战略问题。高校中小型图书馆要结合馆情做好规划，认真实施。...
- 21世纪社会主义的七个核心命题被引量：0收藏
- 作者：乔春霞
- 机构：北京联合大学生化学院
- 来源：《国外理论动态》 2006
- 关键词：社会主义 核心命题 政治经济学 信息技术 协调制度 企业之间 文章 刊登
- 21世纪社会主义的七个核心命题被引量：0收藏
- 作者：乔春霞（编写）
- 机构：北京联合大学生化学院
- 来源：《国外理论动态》 2006
- 关键词：社会主义 核心命题 政治经济学 信息技术 协调制度 企业之间 文章 刊登
- 摘要：美刊《激进政治经济学评论》2006年夏季号刊登了大卫·莱布曼题为《现在之内的未来：一种坚实的21世纪社会主义的七个命题》的文章。文章认为，必须总结20世纪社会主义的积极经验和消极教训，从超越自发性的市场、在中央和地方、企...
- 劳动价值理论的系统分析被引量：0收藏
- 作者：白云伟
- 机构：北京联合大学生化学院经济管理系
- 来源：《山西农业大学学报：社会科学版》 2006
- 关键词：劳动价值论 辩证系统观 商品价值
- 摘要：按照马克思主义方法论,将马克思主义商品生产系统看成是使用价值和价值生产的两个子系统,并运用唯物系统方法,分析了构成现实生产力系统的各种要素在系统结构中的不同作用,指出运用现代系统论对商品价值分析同样符合劳动价值理论的解释...
