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吴娜仁娜 收藏

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( 任职于 劳资科)

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“互联网+”视阈下的高校人才管理策略分析被引量:3收藏 分享
作者:吴娜仁娜
机构:北京联合大学师范学院
来源:《中国管理信息化》  2017
关键词:互联网+  高校  人才管理  策略  
摘要:在互联网的带动下,社会经济和生活、生产方式发生了巨大的改变,在高校人才管理过程中,学校积极地运用"互联网+"模式来培养技术人才,不断地优化教育理念,利用好互联网来培养现代化技术人才,学校的管理模式可以发展为"互联网+"多...
质疑
从人本管理视角看如何加强高等院校教师队伍建设被引量:3收藏 分享
作者:吴娜仁娜
机构:北京联合大学师范学院
来源:《长江丛刊》  2017
关键词:高校  师资  人本管理  
摘要:高等院校的教师队伍的管制应以人为本,这样更符合教育人才培养的需求。高等院校需要与教师有共同的育人要求,他们在人才培养的上应用相同的教学方法,同时,院校给教师的优待策略要符合校方以及教师双方的利益,校方在政策的制定上要站在...
质疑
应用型高校人力资源管理的权变激励理论研究被引量:1收藏 分享
作者:吴娜仁娜
机构:北京联合大学师范学院人事处
来源:《内蒙古民族大学学报》  2011
关键词:高校  人力资源  权变理论  激励机制  
摘要:分析了高校人力资源现状及激励机制的应用状况,阐明了权变激励理论的核心内容,通过分析应用型高校人力资源的特点,提出应用型高校人力资源管理模式。
质疑
电商直播场景下消费者冲动消费意愿研究被引量:0收藏 分享
作者:王馨晨 吴娜仁娜
机构:太平人寿保险有限公司北京分公司;北京联合大学师范学院
来源:《中国电子商务》  2024
关键词:电商直播  冲动消费  消费者心理  影响因素  
摘要:文章先介绍了电商直播的特点与优势,结合冲动购买与感知信息量,总结了电商直播场景下消费者冲动消费意愿影响因素。之后,文章提出了电商直播场景下加强消费者消费意愿的提升策略:优化直播内容,提升用户体验;利用互动功能,增强用户参...
质疑
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