文献类型：期刊文献

中文题名：“互联网+”视阈下的高校人才管理策略分析

作者：吴娜仁娜[1]

第一作者：吴娜仁娜

机构：[1]北京联合大学师范学院

第一机构：北京联合大学师范学院

年份：2017

卷号：0

期号：13

起止页码：237-238

中文期刊名：中国管理信息化

外文期刊名：China Management Informationization

语种：中文

中文关键词：互联网+;高校;人才管理;策略

摘要：在互联网的带动下,社会经济和生活、生产方式发生了巨大的改变,在高校人才管理过程中,学校积极地运用"互联网+"模式来培养技术人才,不断地优化教育理念,利用好互联网来培养现代化技术人才,学校的管理模式可以发展为"互联网+"多种模式的信息管理平台。在"互联网+"信息管理交流平台,高校学生可以自由地交流,获得想要了解的学习信息,快速高效地发布信息、下载重要信息。"互联网+"模式下的人才管理,需要重建以人事部为核心的管理部门,发展和创新人性化、科学化的管理模式,从而使高校学生能够懂网络技术,熟练利用互联网技术拓展向制造业、企业管理等,以培养现代化社会技术型人才。本文就互联网新型教学方法展开研究,从而为高校的互联网+发展指引方向,使高校能够培养社会需要的人才。