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金畅 收藏

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( 任职于 档案系)

被引量:43H指数:4北大核心: 5 CSSCI: 3

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社交媒体环境下档案知识聚合服务实现架构研究被引量:15收藏 分享
作者:魏扣 李子林 金畅
机构:中国人民大学劳动人事学院;中国人民大学信息资源管理学院;北京联合大学应用文理学院
来源:《档案学通讯》  2018
关键词:社交媒体  档案服务  知识服务  知识聚合  
摘要:社交媒体环境下档案知识聚合服务是档案知识服务在新技术背景下的创新发展。从社交媒体环境下档案知识聚合服务的提供者、接收者、服务内容、服务环境四大要素出发,在分析社交媒体环境下档案知识聚合服务平台用户需求、功能需求和性能需求...
档案开放审核尽职免责:理论阐释与制度创设被引量:15收藏 分享
作者:蒋云飞 金畅
机构:重庆行政学院法学教研部;华东政法大学博士后流动站;北京联合大学应用文理学院
来源:《档案学通讯》  2023
关键词:档案开放审核  尽职免责  理论阐释  制度创设  
摘要:实施尽职免责制度是激励档案开放审核责任人员勤勉尽责的有力举措,是推进档案开放责任追究科学化、合理化的题中之义。人类认知的有限理性、权责对等的履职要求、宽容精神的价值昭彰和纠偏不作为的现实需要,均可为档案开放审核尽职免责制...
高校数字档案馆信息服务策略研究被引量:6收藏 分享
作者:金畅 倪西钧 魏扣
机构:北京联合大学应用文理学院;中国人民大学研究生院;中国人民大学劳动人事学院
来源:《北京档案》  2021
关键词:高校  数字档案馆  信息服务  策略研究  
摘要:高校数字档案馆信息服务的水平是衡量和评价高校档案工作的重要指标。论文根据我国高校数字档案馆建设的现状和存在的问题,从用户需求分析、数字档案资源建设、数字档案信息服务的方式和渠道建设等层面探讨了高校数字档案馆信息服务策略,...
虚拟团队成员知识分享行为影响机制:个人与环境交互视角被引量:5收藏 分享
作者:郝琦 金畅 魏扣
机构:中国人民大学劳动人事学院;北京联合大学应用文理学院
来源:《科技进步与对策》  2019
关键词:虚拟团队  知识分享  责任心人格  工作需求  自我效能  
摘要:探索虚拟团队成员知识分享行为的影响机制和边界条件,有助于有效激发虚拟团队成员知识分享行为。整合人格特质理论、工作需求资源模型以及社会感知理论,构建三相交互调节模型,提出理论假设并利用219份有效问卷数据加以验证。结果表明...
基于Kano模型的高校档案馆信息服务用户需求研究被引量:2收藏 分享
作者:金畅 夏小茵
机构:北京联合大学应用文理学院档案系;天津市河北区教育局
来源:《办公自动化》  2023
关键词:高校档案馆  用户需求  档案信息服务  Kano模型  
摘要:以Kano模型设计高校档案馆信息服务模块及相应服务内容,针对高校档案馆用户对信息服务需求内容进行正、反设问,结合Kano模型进行结果分析,将三大模块的高校档案馆信息服务内容进行服务配置和服务优化的排序,据此提出高校档案馆...
以信息服务为导向的高校档案网站建设模式研究——基于教育部直属高校网站信息服务现状的调查为例被引量:0收藏 分享
作者:金畅
机构:北京联合大学应用文理学院档案系
来源:《办公自动化》  2023
关键词:高校档案网站  档案信息服务  调查研究  
摘要:档案网站是高校利用互联网开展档案信息服务的窗口和枢纽。运用网络调查法、访谈法对我国教育部直属高校档案网站信息服务现状进行调查研究,从网站建设基本情况、网页布局和栏目设计、网站基本信息服务功能、网站检索系统、个性化信息服务...
“海淀档案”微信公众平台建设的优化思考被引量:0收藏 分享
作者:杨军昌 金畅 张亮
机构:北京市海淀区档案局;北京联合大学应用文理学院
来源:《北京档案》  2018
关键词:海淀档案  微信  档案微信公众平台  
摘要:本文介绍了"海淀档案"微信公众平台建设简况,从信息推送内容和服务方式两个方面总结了运营特征,结合现状提出了应对发展瓶颈期的"精准、特色、合力、互动"的八字优化方针和相应的对策,以期进一步创新和拓展"海淀档案"微信公众平台...
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