成果/Result
- 档案开放审核尽职免责:理论阐释与制度创设被引量：19收藏
- 作者：蒋云飞 金畅
- 机构：重庆行政学院法学教研部;华东政法大学博士后流动站;北京联合大学应用文理学院
- 来源：《档案学通讯》 2023
- 关键词：档案开放审核 尽职免责 理论阐释 制度创设
- 摘要：实施尽职免责制度是激励档案开放审核责任人员勤勉尽责的有力举措,是推进档案开放责任追究科学化、合理化的题中之义。人类认知的有限理性、权责对等的履职要求、宽容精神的价值昭彰和纠偏不作为的现实需要,均可为档案开放审核尽职免责制...
- 社交媒体环境下档案知识聚合服务实现架构研究被引量：16收藏
- 作者：魏扣 李子林 金畅
- 机构：中国人民大学劳动人事学院;中国人民大学信息资源管理学院;北京联合大学应用文理学院
- 来源：《档案学通讯》 2018
- 关键词：社交媒体 档案服务 知识服务 知识聚合
- 摘要：社交媒体环境下档案知识聚合服务是档案知识服务在新技术背景下的创新发展。从社交媒体环境下档案知识聚合服务的提供者、接收者、服务内容、服务环境四大要素出发,在分析社交媒体环境下档案知识聚合服务平台用户需求、功能需求和性能需求...
- 虚拟团队成员知识分享行为影响机制:个人与环境交互视角被引量：5收藏
- 作者：郝琦 金畅 魏扣
- 机构：中国人民大学劳动人事学院;北京联合大学应用文理学院
- 来源：《科技进步与对策》 2019
- 关键词：虚拟团队 知识分享 责任心人格 工作需求 自我效能
- 摘要：探索虚拟团队成员知识分享行为的影响机制和边界条件,有助于有效激发虚拟团队成员知识分享行为。整合人格特质理论、工作需求资源模型以及社会感知理论,构建三相交互调节模型,提出理论假设并利用219份有效问卷数据加以验证。结果表明...
