成果/Result
- 群体性劳资冲突事件的演化及应对研究——基于结构方程模型的实证分析被引量：4收藏
- 作者：何勤 汪昕宇
- 机构：北京联合大学管理学院;北京联合大学生物化工学院
- 来源：《北京联合大学学报：人文社会科学版》 2014
- 关键词：群体性劳资冲突事件 演化路径 结构方程模型
- 摘要：采用结构方程模型的分析方法来研究和探索群体性劳资冲突事件的演化路径和演化规律,旨在为预防和化解群体性劳资冲突事件提供理论和实证基础,结果表明:劳动关系紧张程度是演化路径的始端,导火线是重要的演化影响因素,资方策略是演化的...
- 中国情境下交易成本与合作式劳资关系构建——基于博弈论视角的研究被引量：2收藏
- 作者：杜辉 何勤
- 机构：北京联合大学管理学院
- 来源：《中国人力资源开发》 2016
- 关键词：劳动关系 交易成本 博弈论 中国情境 圈子文化
- 摘要：基于交易成本对契约关系的影响和治理,本文从劳资双方关于劳动力使用权的交易关系出发,对交易成本与和谐劳动关系的构建过程提出假设并从进行了论证,认为在劳动关系双方一致追求各自利润最大化时,双方更有意愿选择合作,避免冲突,则劳...
