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人工智能技术应用会引发员工的消极情绪吗?——基于资源保存理论的视角被引量:12收藏 分享
作者:朱晓妹 任晶晶 何勤
机构:北京联合大学管理学院;首都经济贸易大学劳动经济学院
来源:《中国临床心理学杂志》  2020
关键词:人工智能技术应用  工作要求  技能要求  消极情绪  
摘要:目的:探讨工作要求和技能要求在人工智能技术应用与员工消极情绪之间的中介作用。方法:采用人工智能技术应用量表、工作要求量表、技能要求量表和消极情绪量表对北京市100家人工智能企业的500名员工进行调查。结果:①相关分析显示...
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