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基于能力框架的应用型人才培养研究——以信息管理与信息系统专业为例被引量:12收藏 分享
作者:于丽娟
机构:北京联合大学管理学院
来源:《科技管理研究》  2009
关键词:能力框架  应用型人才培养  课程体系  
摘要:分析了能力与应用型人才培养要点,构建了信息管理专业应用型人才的能力框架,以"扎实专业基础+广博专业领域+凸显专业特色"为设置课程的基本原则,指出应对各种能力特别是核心能力培养的支撑课程进行必要的改革和建设。
BPO服务外包人才培养模式研究被引量:9收藏 分享
作者:于丽娟 薜万欣 张士玉 王晓红 祁梅
机构:北京联合大学管理学院
来源:《科技管理研究》  2011
关键词:BPO服务外包  复合型人才  人才培养模式  
摘要:根据教育部、商务部关于服务外包人才培养的若干意见,结合我校作为国家级和北京市级的服务外包人才培养实验区的实践,深入研究了服务外包人才培养模式及创新途径。通过在原有专业基础上分流BPO服务外包实验班的实践模式,构建了面向B...
企业产品创新战略的博弈分析被引量:5收藏 分享
作者:于丽娟
机构:北京联合大学管理学院
来源:《生产力研究》  2006
关键词:企业产品创新  战略选择  博弈  
摘要:文章基于一个需求足够大、消费者偏好多样化的双寡头垄断市场,研究企业产品创新战略的选择问题,企业通过提高产品差异化追求其利润的最大化。应用两阶段博弈模型,第一阶段企业选择产品差异化程度,第二阶段选择产品价格,同时考虑产出对...
信管专业应用型人才培养综合性课程构建被引量:2收藏 分享
作者:于丽娟
机构:北京联合大学管理学院
来源:《中国管理信息化》  2008
关键词:应用型人才  综合课程  课程建设  
摘要:从应用型人才能力需求的特点出发,本文分析了专业对口的职业能力需要,发现原有培养计划中缺乏培养学生解决实际问题能力的综合性环节,为此以"任务驱动"教学法为中心构建了综合性课程的教学体系,提出了课程建设的内容与方法。
基于人力资本构成价值的经管类人才培养定位研究被引量:2收藏 分享
作者:顾志良 于丽娟
机构:北京联合大学管理学院
来源:《改革与战略》  2007
关键词:层级组织  人力资本  人才培养定位  
摘要:文章运用组织结构、人力资本理论分析了层级组织及其经管类人力资本的配置,对经管类职务人力资本的构成价值进行了较为深入的研究,以此为依据分析了人力资本价值的提升与经管类人才培养的关系,进而为高校经管类专业人才培养定位的研究与...
决策支持模型库中博弈分析模型的引入设计被引量:0收藏 分享
作者:于丽娟
机构:北京联合大学管理学院
来源:《中国管理信息化》  2008
关键词:决策支持  博弈模型  技术创新  
摘要:本文基于关系数据库理论与技术,以企业技术创新管理决策问题为基点,结合先前的研究成果,将博弈分析模型引入决策支持系统模型库中,主要应用简单的文本格式以及Excel文件格式加以实现,在模型库中首次加入了博弈分析模型的实现技术...
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