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国有企业人力资源管理的问题和对策    

文献类型:期刊文献

中文题名:国有企业人力资源管理的问题和对策

作者:刘霞[1]

第一作者:刘霞

机构:[1]北京联合大学生物化学工程学院

第一机构:北京联合大学生物化学工程学院

年份:2008

卷号:0

期号:S2

起止页码:19-20

中文期刊名:中国电力教育

外文期刊名:China Electric Power Education

语种:中文

中文关键词:国有企业;人力资源管理;问题;对策

摘要:随着我国进一步改革开发和外资企业的大量涌入,国有企业人才流失现象愈演愈烈,已经从侧面反映出国有企业在人力资源管理方面存在着严重的问题。本文通过对我国国有企业人力资源现状的研究,提出了我国国有企业人力资源管理的不足,分析了其产生的原因,指出了改善我国国有企业人力资源管理的一系列对策和建议。

参考文献:

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