文献类型：期刊文献

中文题名：基于心理安全视角的中小企业人才流失问题研究

作者：张靖风[1];朱晓妹[1]

第一作者：张靖风

机构：[1]北京联合大学管理学院

第一机构：北京联合大学管理学院

年份：2019

卷号：18

期号：5

起止页码：287-288

中文期刊名：产业与科技论坛

外文期刊名：Industrial & Science Tribune

基金：教育部人文社科基金(编号:16YJA630080);国家自然科学基金(编号:71162006);北京联合大学人才强校优选计划项目(编号:BPHR2018BS01)研究成果

语种：中文

中文关键词：中小企业;人才流失;心理安全

摘要：中小企业中普遍存在的人才流失问题,严重阻碍了其健康发展。本文通过分析心理安全与人才流失的内在关联性,从目前我国中小企业人才困境产生的背景与原因入手,寻求企业提高员工心理安全感以减少人才流失的实践策略,减少在中小企业中由于缺乏心理安全感而大量人才流失的问题。