文献类型：期刊文献

中文题名：企业IT绩效与组织结构维度关系的实证研究

英文题名：An Empirical Study of Company's IT Performance and Dimensions of Organization Structure

作者：汪惠[1];陈建斌[1];李玉霞[1]

第一作者：汪惠

机构：[1]北京联合大学商务学院

第一机构：北京联合大学商务学院

年份：2011

卷号：23

期号：5

起止页码：47-53

中文期刊名：管理评论

外文期刊名：Management Review

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2008】；CSSCI:【CSSCI2010_2011】；

基金：国家自然科学基金项目(70371046);2007北京市拔尖创新人才项目(0741193803);北京市委组织部优秀人才资助项目(2007 1D0502200279)

语种：中文

中文关键词：企业IT绩效;组织结构维度;相关分析;两步聚类

外文关键词：company＇s IT performance, dimensions of organization structure, correlation analysis, TwoStep cluster analysis

摘要：本文在对相关领域已有研究成果作了综述的基础上,对企业信息技术(IT)绩效进行了定义,并提出了一套用于分析企业IT绩效与组织结构维度关系的评价指标体系,接着利用Kendall相关分析方法以及两步聚类分析方法结合指标体系进行了实证研究。研究结果显示,企业IT绩效与组织结构维度的相关关系是显著的,结构性维度的改善有利于IT绩效的提高,从而促进组织绩效的改善。
Based on the summarization of the current relevant studies, this paper presents the concept of firm information technology （IT） performance and puts forward an index system to evaluate the relationship between firm IT performance and dimensions of organization structure. Then, an empirical analysis is made by Kendall correlation analysis and TwoStep cluster analysis using index system. The analysis results indicate that the correlation between IT performance and dimensions of organization Structure is significant and the reform of dimensions of organization Structure is helpful in enhancing IT performance and improving firm performance sequentially.