文献类型：期刊文献

中文题名：基于能力提升的薪酬与福利课程教学改革探索

作者：张玲玲[1]

第一作者：张玲玲

机构：[1]北京联合大学人力资源管理研究所

第一机构：北京联合大学生物化学工程学院

年份：2017

卷号：0

期号：5X

起止页码：70-70

中文期刊名：劳动保障世界

语种：中文

中文关键词：薪酬与福利;能力;提升

摘要：薪酬与福利课程是人力资源管理专业学生的核心课程,为增强该课程教学环节与岗位需求之间的对接性,在教学设计时应以企业人力资源管理岗位的需求为导向,构建课程的能力体系,提升人力资源管理专业学生的理论应用能力。