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以赛促教,以赛促学,人力资源管理专业人才培养模式创新研究
文献类型:期刊文献
中文题名:以赛促教,以赛促学,人力资源管理专业人才培养模式创新研究
作者:张玲玲[1]
第一作者:张玲玲
机构:[1]北京联合大学人力资源管理研究所
第一机构:北京联合大学生物化学工程学院
年份:2019
卷号:0
期号:3
起止页码:56-56
中文期刊名:劳动保障世界
语种:中文
中文关键词:人力资源管理专业;人才培养模式;激励机制;以赛促学;以赛促教
摘要:通过对"以赛促学、以赛促教"人才培养模式的研究,旨在发现应用型本科财会专业实践教学存在的薄弱环节,有助于培养能与社会实务工作要求无缝对接的应用型实战人才,同时也有利于教师在专业实践课程的教学中提高专业水平,改善教学质量。
参考文献:
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