文献类型：期刊文献

中文题名：教师工作-家庭冲突与工作绩效的关系分析--以北京联合大学为例

作者：赵鑫[1];谢玉[1];吴克强[1];谭珍诺[2];严昉[2]

第一作者：赵鑫

机构：[1]北京联合大学管理学院,北京100101;[2]北京联合大学生物化学工程学院,北京100023

第一机构：北京联合大学管理学院

年份：2021

期号：1

起止页码：67-70

中文期刊名：海峡科学

外文期刊名：Straits Science

语种：中文

中文关键词：教师;工作-家庭冲突;工作绩效;组织公平感

摘要：为了探究工作-家庭冲突与教师工作绩效之间的关系,对北京联合大学部分教师进行关于工作-家庭冲突、工作绩效、组织公平感的问卷调查。结果表明,不同工作内容的教师之间工作-家庭冲突水平差异显著,教学科研并重型教师的工作-家庭冲突水平更高;不同学历教师之间的工作绩效差异显著,本科、博士学历教师工作绩效更高;工作-家庭冲突负向影响教师工作绩效,组织公平感正向调节了工作-家庭冲突和工作绩效之间的关系。