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创新高校干部培训形式的几点思考
文献类型:期刊文献
中文题名:创新高校干部培训形式的几点思考
作者:赵振武[1,2];王小满[1,2];李海文[1,2];王颖[1,2];郭毅靖[1,2];陈恒[1,2]
第一作者:赵振武
机构:[1]北京联合大学商务学院组织宣传部;[2]北京联合大学商务学院社科部
第一机构:北京联合大学商务学院|北京联合大学宣传部
年份:2013
卷号:0
期号:1X
起止页码:181-182
中文期刊名:改革与开放
外文期刊名:Reform & Openning
语种:中文
中文关键词:创新;高校干部;培训形式
摘要:改革开放以来,随着高等教育大众化的发展,创新高校干部培训形式,提高高校干部的理论素养和业务能力,成为一件十分紧迫的任务。首先要确立分类按需培训的原则,对高校的业务管理干部和行政管理干部施以各有侧重的培训;其次要建立多层次、多渠道的培训体系,充分考虑学校的发展需求和干部的不同类型,设计多样化的培训方案;最后要注重理论与实践的结合,加强高校和政府相关部门的合作,推动挂职锻炼、基层调研等侧重实践的培训形式顺利进行。
参考文献:
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