文献类型：期刊文献

中文题名：基于职业核心能力培养的人力资源管理专升本课程体系建设——完全学分制背景下

作者：许明月[1]

第一作者：许明月

机构：[1]北京联合大学生物化学工程学院

第一机构：北京联合大学生物化学工程学院

年份：2017

卷号：0

期号：3Z

起止页码：4-4

中文期刊名：劳动保障世界

基金：北京联合大学2015年人才强校计划人才资助项目"基于职业核心能力培养的专升本课程体系设计与实践研究--完全学分制背景下"阶段性成果(JR2015Y101);2015年北京联合大学教育教学研究与改革项目"完全学分制下专升本教育‘1+1’人才培养模式研究"成果(JJ2015Y074)

语种：中文

中文关键词：职业核心能力;人力资源管理专升本教育;课程体系;完全学分制

摘要：职业核心能力是人们在职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,它适用于各种职业,是伴随人终身的可持续发展能力。文章以完全学分制下人力资源管理专升本教育为对象,提出基于职业核心能力培养的专升本课程体系,为专升本学生进行充分的职业核心能力训练,提高未来就业竞争力和职场可持续发展能力提供参考和依据。