文献类型：期刊文献

中文题名：论职务分析在高校人事管理中的应用

英文题名：The Application of Job Analysis to the Personnel Management in Colleges

作者：俞继凤[1]

第一作者：俞继凤

机构：[1]北京联合大学旅游学院教务处

第一机构：北京联合大学教务处|北京联合大学旅游学院教务处

年份：2002

期号：2

起止页码：33-35

中文期刊名：黑龙江高教研究

外文期刊名：Heilongjiang Research On Higher Education

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2000】；

语种：中文

中文关键词：职务分析;人事管理;应用;高等学校;职务资格

外文关键词：job analysis;colleges; personnel management

摘要：本文阐述了职务分析的内容和特点 ,并从高校人事管理的现状和需求出发 ,探讨了职务分析在高校人事管理中的应用。
This thesis elaborates the substance and characteristics of job analysis. In view of the current situation and requirement of Personnel management in colleges, it probes into the application of job analysis to the Personnel management in Colleges.