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行动学习法在《培训与人力资源开发》课程中的运用    

文献类型:期刊文献

中文题名:行动学习法在《培训与人力资源开发》课程中的运用

作者:李晨[1]

第一作者:李晨

机构:[1]北京联合大学生物化学工程学院

第一机构:北京联合大学生物化学工程学院

年份:2017

卷号:0

期号:1

起止页码:165-166

中文期刊名:人力资源管理

外文期刊名:Human Resource Management

收录:国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金:北京联合大学生物化学工程学院专业核心课<培训与人力资源开发>建设项目研究成果

语种:中文

中文关键词:行动学习法;培训与人力资源开发;课程;运用

摘要:行动学习法是以教学问题为线索、以学生行动为基础、以小组成员的经验和支持为依托、以创造性思维能力为条件的一种学习方法。本文探索了在《培训与人力资源开发》课程教学中行动学习法的具体运用,并对运用过程中的相关问题进行了思考。

参考文献:

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