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行动学习法在《培训与人力资源开发》课程中的运用
文献类型:期刊文献
中文题名:行动学习法在《培训与人力资源开发》课程中的运用
作者:李晨[1]
第一作者:李晨
机构:[1]北京联合大学生物化学工程学院
第一机构:北京联合大学生物化学工程学院
年份:2017
卷号:0
期号:1
起止页码:165-166
中文期刊名:人力资源管理
外文期刊名:Human Resource Management
收录:国家哲学社会科学学术期刊数据库
基金:北京联合大学生物化学工程学院专业核心课<培训与人力资源开发>建设项目研究成果
语种:中文
中文关键词:行动学习法;培训与人力资源开发;课程;运用
摘要:行动学习法是以教学问题为线索、以学生行动为基础、以小组成员的经验和支持为依托、以创造性思维能力为条件的一种学习方法。本文探索了在《培训与人力资源开发》课程教学中行动学习法的具体运用,并对运用过程中的相关问题进行了思考。
参考文献:
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