文献类型：期刊文献

中文题名：高校行政人员的职业成长与社会资本影响机制探究

作者：荣凤杰[1]

第一作者：荣凤杰

机构：[1]北京联合大学生物化学工程学院

第一机构：北京联合大学生物化学工程学院

年份：2013

卷号：35

期号：6

起止页码：109-112

中文期刊名：宁夏大学学报：人文社会科学版

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金：北京市属高等学校人才强教计划资助项目(PHR201108432)的阶段性成果

语种：中文

中文关键词：高校行政人员;职业成长;社会资本;影响机制

摘要：职业成长是个体在其职业生涯中发挥自己的能动性,逐渐形成较为稳定的职业定位,获得个人职业能力的提升和经济地位提高的过程。社会资本是嵌入在社会关系网络,通过社会的互动可以带来资源的增殖的个人回报。社会资本对高校行政人员职业成长的影响机制是通过信息交流、社会信用和增强人际交往能力而实现的。