文献类型：期刊文献

中文题名：基于BSC的应用型大学教师绩效考核指标体系设计

作者：刘凤霞[1];许明月[1];康早早[1]

第一作者：刘凤霞

机构：[1]北京联合大学人力资源研究所,北京100023

第一机构：北京联合大学生物化学工程学院

年份：2021

期号：41

起止页码：57-58

中文期刊名：科学咨询

基金：北京联合大学2019年北京联合大学校级科研项目“基于立德树人根本任务的高校部门绩效考核方案研究(Sk20201902)”、2020年北京联合大学科研项目资助“教育学视角下的课程思政内涵研究(SK20202009)”主要研究成果。

语种：中文

中文关键词：高校教师;绩效考核;BSC

摘要：应用型大学区别于研究型大学的主要特点是培养应用型人才,其教师是双师型人才。应用型大学教师绩效考核应符合自己的特点。本文以应用型大学教师为研究对象,从工作业绩、过程管理、学习成长和综合素质四个维度构建基于BSC的教师绩效考核指标体系,激发教师的工作积极性和创造性,培养社会所需应用型人才。