文献类型：期刊文献

中文题名：文化创意型团队知识协同绩效影响因素研究

英文题名：Research on Factors Influencing the Performance of Knowledge Collaboration in Cultural & Creative Teams

作者：郭彦丽[1];高书丽[1];陈建斌[1]

第一作者：郭彦丽

机构：[1]北京联合大学商务学院

第一机构：北京联合大学商务学院

年份：2016

卷号：29

期号：2

起止页码：81-85

中文期刊名：科技与经济

外文期刊名：Science & Technology and Economy

基金：北京市哲学社会科学项目--"北京市文化产业重大项目促进与绩效评价研究"(项目编号:13JGC090;项目负责人:郭彦丽)成果之一;国家自然科学基金项目--"知识异质度与知识协同绩效关系的量化研究-基于实践社区社交数据的实证分析"(项目编号:71572015;项目负责人:陈建斌)成果之一

语种：中文

中文关键词：文化创意型团队;知识协同;知识资本;社会资本;绩效

外文关键词：cultural ＆ creative teams; knowledge collaboration; intellectual capital; social capital; performance

摘要：文化创意团队是知识密集型团队,基于创意的文化创新活动依赖团队所拥有的知识资本,在某种程度上文化创意型产出的社会价值体现依赖其团队的社会资本积累。而知识协同是促进知识资本和社会资本增值的有效方式之一,是实现知识密集型创意产生的必经过程。因此,知识协同的绩效直接影响文化创意团队的产出水平。以知识资本和社会资本的增值作为衡量知识协同绩效的两个重要维度,分别从团队协同氛围和团队社会网络两个方面分析影响文化创意型团队知识协同绩效的因素。
Culture and creative team is a knowledge-intensive team. The output of cultural innovation is based on the intellectual capital of the team. And the value of this output is related to the social capital of the team. But knowledge collaboration is an effective management method to promote the appreciation of intellectual capital and social capital. In culture and creative teams,team atmosphere and social networks are all affecting the performance of knowledge collaboration. The paper will analyze major factors（ social networks and the attributes of team） affecting performance of knowledge collaboration.