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企业参与职业教育:现状、问题与对策——基于对北京部分大型企业的调查分析
文献类型:期刊文献
中文题名:企业参与职业教育:现状、问题与对策——基于对北京部分大型企业的调查分析
作者:段素菊[1];庄曼丽[2];董新稳[2];贾玉洁[2]
机构:[1]北京联合大学;[2]北京师范大学
第一机构:北京联合大学
年份:2012
期号:3
起止页码:22-26
中文期刊名:中国职业技术教育
外文期刊名:Chinese Vocational and Technical Education
收录:人大复印报刊资料;CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2011】;
基金:全国教育科学"十一五"规划2009年度教育部重点课题<行业企业参与首都职业教育激励机制研究>(课题编号:GJA094013)的部分阶段性成果
语种:中文
中文关键词:企业;职业教育;激励机制
摘要:职业教育的生存和发展离不开行业企业的参与。本文在对北京部分大型企业调查的基础上指出:北京大型企业十分重视职业教育,但只涉及内部员工培训尤其是高管培训,而对职业院校的学历性教育缺乏兴趣,主要表现是不愿意和职业院校进行深度合作;造成这种现象既有体制内的原因,也有体制外的因素;建议从完善现有的法律体系、出台相应的优惠政策、培育中介组织、加强职业教育研究等方面构建一个有利于行业企业参与职业教育的激励机制。
参考文献:
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