文献类型：期刊文献

中文题名：设计思维解读职场00后

作者：邓白君[1];陶金元[2];姜台林[3]

第一作者：邓白君

机构：[1]广州番禺职业技术学院创新创业学院;[2]北京联合大学管理学院;[3]法思诺教育咨询有限公司

第一机构：广州番禺职业技术学院创新创业学院

年份：2022

期号：10

起止页码：88-91

中文期刊名：企业管理

外文期刊名：Enterprise Management

基金：广州市教育局高校创新创业教育项目“线上线下混合式创新创业基础金课建设研究与实践”(编号:2020KC018)的阶段性成果。

语种：中文

中文关键词：设计思维;00后;职场需求;工作场景;人力资源管理

摘要：运用设计思维的原理与方法,深度洞察年轻员工的需求特点,打造具有时代人文精神的工作场景,挖掘人才潜力。2022年是00后大学毕业生走进职场的元年,高校毕业生首超1000万人。初入职场的他们追求独立自主和自我价值,是企业未来创新的主要承担者。企业管理者要运用设计思维使00后尽快融入企业,发挥他们的创造力优势,实现他们的价值,为企业“立当下,谋未来”。