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中小型饲料企业人力资源管理存在的问题与对策    

文献类型:期刊文献

中文题名:中小型饲料企业人力资源管理存在的问题与对策

作者:刘霞[1]

第一作者:刘霞

机构:[1]北京联合大学生物化学工程学院

第一机构:北京联合大学生物化学工程学院

年份:2009

期号:8

起止页码:44-45

中文期刊名:饲料广角

外文期刊名:Feed China

语种:中文

中文关键词:人力资源管理;饲料企业;饲料工业;可持续发展;高素质人才;支柱产业;工业体系;人才竞争

摘要:我国饲料工业开始于20世纪70年代中后期,80年代中期蓬勃兴起。起步较晚.但发展较快.平均每年以25%的高速度发展。经过短短30多年的艰苦创业.饲料工业从无到有.从小到大,目前已成为我国工业体系中重要的支柱产业之一。然而.我国饲料企业发展速度远远超过人力资源管理与开发的速度.因此.饲料企业面临着越来越激烈的人才竞争.如何克服其在人力资源管理方面的问题.吸引和留住所需的高素质人才.对饲料企业的可持续发展具有战略性的意义。

参考文献:

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