文献类型：期刊文献

中文题名：企业社会责任对组织合法性的影响——制度环境感知和法律制度效率的调节作用

英文题名：The Effect of Corporate Social Responsibility on the Organizational Legitimacy——Moderating Role of Perceived Institutional Environment and Legal Efficiency

作者：孟猛猛[1];陶秋燕[2,3];朱彬海[4]

第一作者：孟猛猛

机构：[1]清华大学经济管理学院;[2]北京联合大学管理学院;[3]对外经济贸易大学商学院;[4]南开大学经济学院国际经济研究所

第一机构：清华大学经济管理学院

年份：2019

卷号：40

期号：3

起止页码：117-128

中文期刊名：经济与管理研究

外文期刊名：Research on Economics and Management

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2017】；CSSCI:【CSSCI2019_2020】；

基金：国家社会科学基金一般项目"社会资本;知识管理与科技型小微企业成长研究"(16BGL037);北京市哲学社会科学项目"社会资本视角下知识管理对科技型小微企业成长的影响机制研究"(16GLB014);北京市高校支持项目"面向小微企业创新网络的公共服务体系构建研究"(IDHT20180514)

语种：中文

中文关键词：企业社会责任;组织合法性;制度环境感知;法律制度效率

外文关键词：corporate social responsibility;organizational legitimacy;perceived institutional environment;legal efficiency

摘要：以制度理论为基础,基于中国民营科技型企业的调查数据,本文采用多元层级回归方法对企业社会责任和组织合法性的关系进行理论探讨和实证检验,并试图揭示外部情境因素制度环境感知和法律制度效率对其关系的调节作用。研究结果发现:(1)企业社会责任对组织合法性有显著的正向促进作用,即企业承担社会责任能够提高组织合法性地位;(2)制度环境感知正向调节企业社会责任与组织合法性的关系,在较好的制度环境感知情境下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会增强;(3)法律制度效率负向调节企业社会责任与组织合法性的关系,即在较高的法律制度效率下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会减弱。
Based on the institutional theory,this paper investigates the relationship between corporate social responsibility(CSR)and organizational legitimacy by taking the hierarchical multiple regression using the data from Chinese private firms.Meanwhile,this paper also examines the moderating role of perceived institutional environment and legal efficiency between CSR and organizational legitimacy.The results show that the effect of CSR on the organizational legitimacy is significantly positive,which means the CSR could promote the organizational legitimacy.Furthermore,it is found that perceived institutional environment moderates the relationship between CSR and organizational legitimacy positively.In the context of better perceived institutional environment,the positive relationship between CSR and organizational legitimacy will be enhanced.In addition,the legal efficiency moderates the relationship between CSR and organizational legitimacy,indicating that in the high level of legal efficiency,the positive relationship between CSR and organizational legitimacy would be weaker.