文献类型：期刊文献

中文题名：做好高校教师绩效考核工作的几点思考

作者：王颖[1]

机构：[1]北京联合大学师范学院组织人事处

第一机构：北京联合大学人事处|北京联合大学师范学院人事处

年份：2007

卷号：0

期号：12

起止页码：13-13

中文期刊名：希望月报：上

语种：中文

中文关键词：教师绩效考核;事后评价;人员考核;以德;职称评聘;教师绩效评价;考核内容;教师职务;考核形式;年度总

摘要：一、我国高校教师绩效考核的现状及存在的问题1995年国家人事部下发了《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知(人核培发[1995]153号),许多高等院校加强了对高校教师的考核力度,尤其是加强了以德、能、勤、绩为主要考核内容的年度考核工作,经过十多年的工作实践,许多高校在这方面制定了具体的实施制度,积累了许多有益的经验,当时对于激发高校教师的工作积极性发挥过较大的作用。目前一些高校对教师的考核,还停留在原有的考核形式和考核内容上,比如,有些高校还是采用年度总结、民主评议等方式对教师进行绩效考核。