文献类型：期刊文献

中文题名：高校学术创新团队建设标准的指标权重分析

作者：杨冰[1];滕祥东[2]

机构：[1]北京联合大学人事处;[2]北京联合大学特殊教育学院

第一机构：北京联合大学人事处

年份：2011

期号：7

起止页码：58-61

中文期刊名：黑龙江高教研究

外文期刊名：Heilongjiang Researches on Higher Education

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2008】；CSSCI:【CSSCI_E2010_2011】；

基金：北京市哲学社会科学规划项目"应用型大学人才队伍建设策略研究"(编号:07bfzh080);北京联合大学校级课题"学术创新人才和学术创新团队考评指标体系的研究"(编号:skx2009001)

语种：中文

中文关键词：创新团队;层次分析法;指标权重;相关建议

摘要：文章运用层次分析法,对高校学术创新团队建设标准的构成指标进行了定性、定量分析,建构了评价指标的递阶层次模型和两两判断矩阵,通过实证研究与计算分析,最终得出学术创新团队建设标准中各个指标的权重,从而完整地建立了学术创新团队的选拔评审和验收评价的标准指标体系。为高校学术创新团队的建设提供了科学的、操作性强的参考依据。