文献类型：会议论文

中文题名：基于资源理论的企业IT能力评价方法研究

作者：陈建斌[1];刘静[1];

第一作者：陈建斌

机构：[1]北京联合大学商务学院;

第一机构：北京联合大学商务学院

会议论文集：中国信息经济学会2007年学术年会论文集

会议日期：20070100

会议地点：中国黑龙江哈尔滨

主办单位：中国信息经济学会;哈尔滨工业大学管理学院

语种：中文

中文关键词：企业信息化;IT 能力;企业资源理论

摘要：企业信息化的成败,不仅仅取决于信息系统是否先进,信息技术是否成熟,更主要是企业能否有效运作包括信息系统和信息技术在内的信息资源,培养信息技术能力,促进企业竞争能力的提高。本文研究了基于资源理论的企业 IT 能力评价方法,讨论了 IT 能力模型的构成：IT 基础设施（IT Infrastructure）、人机综合的资源（Human IT Resources）和无形资源（IT- Enabled Intangibles）,并应用该模型的指标体系对我国49个企业进行了 IT 能力方面的测评,反映出企业信息化的差异,更多体现在人机综合的资源差异和无形资源的差异;企业信息化的关键,不在于建设多少系统和项目,而应注重企业 IT 能力的培育,促进 IT 投资向企业绩效的转化。结果表明,IT 能力的测算,是一种企业信息化规划和评价的有效方法。