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基于结构方程的创新型工程科技人才满意度分析
文献类型:期刊文献
中文题名:基于结构方程的创新型工程科技人才满意度分析
作者:盛晓娟[1];陈丹[2,3]
第一作者:盛晓娟
机构:[1]北京联合大学管理学院;[2]中国地质大学经济管理学院;[3]武汉轻工大学团委
第一机构:北京联合大学管理学院
年份:2014
卷号:31
期号:6
起止页码:150-155
中文期刊名:科技进步与对策
外文期刊名:Science & Technology Progress and Policy
收录:CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2011】;CSSCI:【CSSCI2014_2016】;
基金:国家自然科学基金项目(71172169);北京联合大学新起点资助项目(sk201211)
语种:中文
中文关键词:创新型工程科技人才;满意度;结构方程
摘要:提高工程科技人才满意程度,可以提升其忠诚度,降低人才流失风险,更好地发挥科技创新能力,从而加快创新型国家建设进程。在对相关文献进行回顾的基础上,提出了影响创新型工程科技人才满意度的环境因素,运用结构方程模型对调查数据进行分析,探寻宏观、微观及团队环境等因素对创新型工程科技人才满意度的影响程度和影响路径,并据此提出改善创新型工程科技人才满意度的合理建议。
参考文献:
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